各有关单位：
为推动文化人才队伍建设，加大各类别各层次文化人才的培育，充分发挥文化人才在“十四五”期间文化改革发展中的核心作用，根据《镇江市金山文化人才计划实施办法（试行）》（镇委宣〔2021〕18号）文件精神要求，现就镇江市宣传思想文化系统“金山文化人才计划”培养对象推荐选拔工作通知如下：
一、推荐选拔对象
推荐选拔对象主要为全职在镇江工作的宣传思想文化人才，主要分为三类：金山文化名家、金山文化英才、金山文化优青。
二、推荐选拔对象资格条件
在镇江，从事社科理论、文化艺术、新闻出版和文化创意等领域（文化专门技术、文化经营管理、广播影视、互联网宣传和其它新媒体、新业态等领域纳入相应界别）工作，热爱祖国、政治坚定、有强烈的事业心和高度的社会责任感，并须符合以下条件。
（1）金山文化名家：在本专业领域具有开创性成果，并获得过国家级或省（部）级重要门类业务评比最高奖项，在社会上具有较高的影响力和知名度，年龄一般不超过60周岁。
（2）金山文化英才：年龄一般不超过55周岁，具有较高的学术造诣、专业技术水平或创作表演水平、文化经营能力，获得过省（部）级重要门类业务评比奖项，个人或带领团队取得突出成果，在本专业领域同行公认、工作业绩突出。
（3）金山文化优青：年龄一般不超过40周岁，具有较强发展潜力的宣传文化专业人才，在本专业领域获得省（部）级以上奖励或长期扎根基层的予以优先考虑。
三、推荐选拔程序
1．个人申报。申报人认真填写《推荐表》，准备相应附件证明材料，并按照人才所属管理范围申报至主管（归口）单位。
2．主管部门推荐。主管（归口）部门对申报人的基本条件、政治素质、德才表现进行初审，并作出评价，对符合条件人选推荐至市委宣传部。
3．专家评审。市委宣传部组织相关专家，分层分类对材料进行综合审核，形成初步意见。
4．复核认定。初步人选建议确定后，报市人才工作领导小组办公室审议通过。
5．公示确定。对选拔推荐出来的三类培养对象在一定范围内进行公示，公示无异议后，发文公布，并反馈给各行业主管（归口）部门。
四、有关要求
1．入选镇江市“金山英才”高层次领军人才培养计划暨第六期“169工程”培养对象的人才将纳入“金山文化人才”相应层次培养对象一同培养管理，即学术技术带头人（金山文化名家），学术技术骨干（金山文化英才），学术技术新秀（金山文化优青）。同一人不可同时申报第六期“169工程”和“金山文化人才计划”。
2．各地、各单位要充分认识实施“金山文化人才计划”选树培养工作的重要性，要坚持实事求是、公平公正公开的原则实施人才选树。要坚持严格推荐标准，规范推荐程序，认真做好组织推荐和审核把关工作，将本地区本领域内真正德才素质好，在全省、全市有较大影响力和竞争力的优秀人才遴选出来。
3．对申报材料填报要求真实、规范、完整，对申报材料弄虚作假的，一经查实将取消申报人资格。本次推荐选拔的人才如在培养期内未遵守有关要求，视为放弃培养资格，并不得再申报。培养期内发生变动的，培养对象所在主管部门应及时向市委宣传部干部处（人才工作处）报备。
4．报送的金山文化名家、文化英才、文化优青的申报材料包含：
（1）推荐表（附件1）+附件材料（附件2）。推荐表和附件材料统一合并胶装后一式5份。同时提供申报材料PDF电子版。
（2）推荐人选汇总表（附件3），同时提供WORD电子版。
5．请相关学院和部门通知符合条件的推荐选拔对象提交申报材料，于2021年5月26日前统一将申报材料报送至人文社科处，并将电子版发送至人文社科处邮箱rwskc@just.edu.cn。逾期不予受理。
联系人：谢老师，孙老师；联系电话：84400186
附件：
人文社科处
2021年5月19日